空姐不雅照片事件
了自己的职业，自己的人生。
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空姐，很长一段时间在所有人的眼里都是光鲜亮丽的，优雅 美丽 大方 温柔 体贴......是空姐们的代言词，许多女孩子都为了成为一名空姐而努力，但是近几年，不管是国内还是国外，很多“空姐门”的事件，或者有些人故意装成空姐，拍摄低俗的照片视频，随着互联网的兴起而不断地传播，同时也在不断的刷新着空姐在普通人心中的印象。
这不，橙橘刷新闻看到了一条发生在2019年的空姐执勤时，在飞机洗手间发大尺度内衣照，后被航空公司开除，空姐起诉航空公司的后续，来跟大家分享一下
事情的起因简单的跟大家叙述一下，当事人小乔（化名）在某航空公司已经入职长达15年，职位已经是一名乘务长，薪资待遇可以说是非常的可观，但是在某一次航班执勤中，其因为飞机延误，所以利用空余时间在飞机卫生间内，拍摄了一组其在朋友圈售卖的某微商牌子的新品时尚内衣的照片，配文了穿戴这款时尚内衣的感受发到了朋友圈，在几分钟后后，小乔意识到不妥，立马删除了该朋友圈，但是为时已晚，已经被有心人截图并且发到了所属公司举报，后来，航空公司在接到举报后，以“利用工作时间在网络发布不雅照片造成不良影响”等理由，向小乔发出解除劳动合同通知书，后被小乔告上了法庭，要求赔偿她30万元。
橙橘从中国裁判文书网了解到，一审中，法院以小乔拍摄私人衣服照时正处于飞机备机状态，是乘务人员的休息时间，不会“影响飞机安全”，而且在其发布朋友圈后短短几分钟就已经将内容删除，也没有证据证明这条朋友圈进行了广泛传播，也就没法估算会对公司造成多大的经济损失和负面影响，认定小乔胜诉，航空公司需要赔付损失20万元。
来源：中国判决文书网
本来事已至此总该告一段落，可是航空公司不干了，反而将小乔告上了法庭，然后在2022的5月份的二审结果与之前的截然不同。
来源：中国判决文书网
橙橘总结了一下法院二审判决航空公司胜诉的理由是，空姐小乔在机舱内穿着内衣发朋友圈，有损社会风气和公序良俗，违背空乘人员的行为规范和职业形象，同时，由于其违反应履行的客舱安全职责，航空公司解除与其的劳动合同不构成违法解除，且不需要赔偿小乔20万元，所以，小乔因为无法控制自己的欲望，丢掉了自己的饭碗。
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橙橘看到这里想说两点，第一：有的人，真的是多管闲事啊，人家在工作闲余时间兼职赚一点外快，没有问题吧，非要把人家的工作饭碗也弄没了。
第二：空姐在作为航空行业中代表了航空对外的形象，在工作期间拍摄大尺度照片，说实在的真的不太好，如果该航空公司不做出合理的解决措施，后续很快就会有其他空姐效仿，果断的开除也是有利于航空公司对机组人员的管理的。
