宜宾市第二人民医院

宜宾市第二人民医院

仁德传院  大医精诚

宜宾市第二人民医院·四川大学华西医院宜宾医院位于享有“长江首城·中国酒都·中华竹都”美誉的四川省宜宾市。2002年被评定为国家三级甲等综合医院,2012年被原四川省卫生厅确定为川中南区域医疗中心,2019年5月四川大学华西医院领办后增名“四川大学华西医院宜宾医院”,国家级公立医院绩效考核保持为“A级”。目前是国家卫健委脑卒中筛查与防治基地、国家级心衰中心、中国胸痛中心成员单位、国家药物临床试验机构、国家卫健委国际紧急救援中心网络医院、中国出血中心联盟常务理事单位、四川省产前诊断中心宜宾分中心等。

多元历史

医院创建于1889年,前身是北美基督教浸礼会创办的“仁德男医院”和“明德女医院”,两所医院于1948年合并为北美浸礼会医院,设病床90张。1951年9月由人民政府接管医院改称川南第三人民医院。1952年底四川合署建省,医院改称宜宾专区第二人民医院。1997年宜宾撤地设市,医院正式更名为宜宾市第二人民医院,同年底原电子工业部405医院并入。2003年,医院在405医院原址建成宜宾市传染病医院。2006年,医院在旧州路建成第四分院,2012年该分院改建为康复院区。2008年,医院在蜀南大道中段建成南岸院区。2009年,在南广路建成肿瘤院区。2013年,在大湾路代建代管宜宾市中医医院,2018年,按市委市政府决策部署宜宾市中医医院独立运行。2018年,临港妇女儿童院区正式运行。2019年5月13日,四川大学华西医院正式领办宜宾市第二人民医院,有着130余年历史底蕴、服务一方百姓的医院,开启了深化医改新时期探索紧密型医联体的新篇章。

医疗能力

医院的医疗服务范围覆盖宜宾及川滇黔结合部1000余万人口,承担各类重大医疗应急和抢救任务,是川中南区域各级医院的后援机构。医院占地面积306.4亩,医疗业务用房面积13.3万平方米,现有编制床位2100张。医院由总院院区、南岸院区、临港院区(含临港妇女儿童院区和市传染病医院)、肿瘤中心、成人康复院区、儿童康复院区、口腔医学中心七个院区组成。设有50个临床科室、12个医技科室、29个行政职能科室。医院拥有15个省级重点临床专科或学科。2022年门急诊量197万余人次,出院病人8.2万余人次,麻醉手术2.9万余台次,各项医疗质量效率指标持续保持上升态势。

医疗技术

医院秉承“仁德传院·大医精诚”院训,不断推进医疗技术蓬勃发展,相继开展如:ECMO、全胸腔镜下体循环心脏直视手术、经胸非体外循环房缺封堵手术、恶性肿瘤大分割放疗技术、子宫肌瘤·腺肌病海扶消融技术、胸腹腔镜联合食管癌根治术、全胸腔镜微创早期肺癌根治术、全腹腔镜下胰十二指肠切除术、经皮脾静脉支架成形术治疗胰源性门静脉高压症技术、荧光腹腔镜直肠癌NOSES手术、无导线起搏器植入、冠状动脉血管腔内光学相干断层成像(OCT)技术、Evolut Pro 瓣膜经导管主动脉瓣置换术、左束支区域起搏术、希浦系统起搏术、旁正中幕下小脑上入路切除脑干肿瘤手术、单鼻孔入路巨大垂体瘤微创手术、外翻式颈动脉内膜剥脱术等医疗技术。

医学人才

通过不断引进人才、筑牢平台,医院形成了“人才引得进、留得住、用得好”的良好循环。现在岗职工3198人,正高级职称员工173人,副高级职称员工389人,硕士(含在读)以上高层次人才504名。四川大学华西医院领办以来,共聘任10名华西专家为学科主任,分别为重症医学科、神经外科、麻醉科、肿瘤中心、呼吸与危重症医学科、产科、消化内科、核医学科、检验科、信息科,在线在位带领学科发展。2012年以来先后有31名医生分别到德国乌尔姆大学附属Kempten教学医院、德国Klinikum、Traunstein医院、意大利萨萨里大学、意大利锡耶纳大学医院、意大利佛罗伦萨医院、以色列施耐德儿童医院等进行研修,进一步开阔眼界提高诊疗水平。

数字化医院建设

数字化医院建设初具规模,数字化医院认证达三星,通过电子病历应用水平分级评价(4级),通过国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度测评(四级乙等),通过四川省二星智慧医院评审,获得互联网医院执业许可证。建成全院统一的云计算数据中心,搭建了医院信息集成平台,实现了以手机预约、支付、查询、问诊等在线服务功能支撑的互联网+医疗的“智慧医院”平台,通过云计算数据中心为全院提供统一信息服务。CA认证数字签名在临床科室实施。完成三医监管平台数据接入,利用大数据促进医院精细化管理。

教学科研

医院办学传统源远流长,早在1925年,私立明德护理高级护士学校毕业了11名高级护士。我院是西南医科大学非直管附属医院,成都中医药大学宜宾临床医学院,成都医学院宜宾临床学院,西南医科大学、川北医学院、成都医学院、成都中医药大学等医学院校教学实习基地。承担西南医科大学、成都医学院、成都中医药大学本科班理论课以及四川省卫生康复职业学院护理大专理论课教学和见习教学任务。是四川省第一批住院医师规范化培训基地,医院拥有国家级住院医师规范化培训基地22个(含助理全科),四川省专科医师规范化培训基地3个。

医院崇尚学术,追求卓越。在稳定提升医疗质量水平的同时,注重科研学术的不断进步。自2015年以来,科研立项246项,其中省科技厅立项9项,省中管局4项,省卫健委15项,省医学会27项,市科技局50项,市卫健委119项。完成科研鉴定84项,获得省医学科技奖10项,获得市科学技术进步奖一等奖3项,二等奖13个,三等奖15项。2015年至今发表的论文2568篇,其中SCI文章68篇,核心期刊论文960篇,获得实用新型专利131项,软件著作权4个,转化专利6项。

医院荣誉

医院荣获全国五四红旗团委、全国巾帼文明岗、四川省先进基层党组织、四川省抗击新冠肺炎疫情先进集体、四川省脱贫攻坚先进集体、四川省援外医疗工作先进集体、四川省五一劳动奖状、四川省文明单位、宜宾市“党建示范市”建设工作先进集体等称号,被国家卫健委表彰为2020年度改善医疗服务示范医院等。

金沙水暖滚滚西来,岷江水清滔滔南下。三江源头,翠屏山下,百年老院再次站在新时代的起点开启新的征程。医院立足当前、谋划长远,科学规划“十四五”,聚焦“健康中国2030”的宏伟愿景,秉持“以病人为中心”的办院理念,恪守“仁德传院、大医精诚”的传统院训,坚持“高质量党建引领医院高质量发展”的改革道路,遵循“人才强院、科教兴院”的战略方针,建成成渝地区双城经济圈医疗副中心。

党委书记: 刘 明  副主任医师、临床医学博士  

24小时咨询电话:0831-888660624小时急救电话:0831-8888120  投诉办公室电话:0831-8253398

宜宾市第二人民医院规培招生2023

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01   一、培训简介  

      住院医师规范化培训是指医学专业毕业生在完成医学院校教育之后,以住院医师的身份在认定的培训基地接受以提高临床能力为主的系统性、规范化培训。2013年国家卫生和计划生育委员会等七个部委联合出台《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》,规定到2020年所有新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师均接受住院医师规范化培训。

      四川省自2008年试点开展住院医师规范化培训,宜宾市第二人民医院是首批四川省住院医师规范化培训,2014年被批准为国家级住院医师规范化培训基地,目前有22个专业基地(包括助理全科)。

02   二、培训模式和方法  

      住院医师规范化培训以“5+3”为主要模式,以“3+2”为适度补充。“5+3”即完成5年医学类专业本科教育的毕业生,在培训基地接受3年住院医师规范化培训。“3+2”即医学专科学历毕业生在培训基地接受2年的培训。

所有参训人员均按照国家制定的住院医师规范化培训标准,在培训基地接受临床医疗实践为主的培训。经考核合格,取得《住院医师规范化培训合格证书》。

03   三、招收对象  

    (一)“5+3”住院医师规范化培训

    1.具有大学全日制本科(不含成人教育及其他非全日制专业)及以上学历、符合报考西医医师资格考试临床或口腔类别执业医师学历规定的应、往届毕业生。

    2.通过全国统一招收考试录取、攻读西医临床医学和口腔医学专业学位的研究生。

    3.已从事临床医疗工作并获得西医执业医师资格,需要接受培训的人员。

    (二)“3+2” 助理全科住院医师规范化培训

    西医临床医学专业三年全日制大学专科且符合西医临床类别执业助理医师资格考试报名条件的应、往届毕业生。

    注:若国家或省级招收对象要求有变化的,以上级文件为准。

04   四、招收计划  

    拟招收专业如下表,实际招收专业和招收人数根据省上发布文件调整:

05   五、招收流程  

    (一)报名时间

   至名额录满为止。

    (二)报名方式

学员扫描以下二维码报名。(备注:报名期间人数达到考核比例后即进行考核,若专业基地名额录满,则提前结束该专业基地报名)

完成网上报名的学员,请实名制加QQ群:735155891。具体考核时间另行通知,请有意申报我院的学员密切留意QQ群中发布的各类信息和通知。

    (三)招收录取

    1.采用笔试加面试形式择优录取,其中面试资格根据笔试排名而定,具体以笔试后我院通知为准。

    2.拟录取名单按照考核总成绩(笔试成绩占60%,面试成绩占40%)顺次择优录取。

    3.在招收的任何环节发现有不符合报名条件或弄虚作假的,其报名或录取资格一律无效,且责任自负。

06   六、保障条件  

    (一)保障措施

    社会人和本单位人学员与我院签订劳动合同和培训合同,统一购买五险一金,并享受与我院职工同等的工会福利。外单位委培学员与我院签订培训合同,五险一金由所在单位按规定购买。

我院向录取学员发放300元/月的住宿补贴,不提供住宿。

    (二)薪资待遇

注:上表为一年级学员薪资待遇,且年总收入未含浮动绩效。

除上述待遇,额外激励如下:

1.学员首次参加并通过执业医师资格考试,奖励3000元助学金;

2.学员首次参加并通过住培结业考核,奖励3000元助学金;

3.每学年医院为培训学员设置有7000元绩效奖励,根据年度考核情况发放。

联系人:0831-8255049 向方 李津


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