吉林省工伤保险待遇,工伤赔偿标准

工伤赔偿标准

国务院新闻办公室在2023年1月17日上午10点举行的新闻发布会中，公布了2022年居民收入和消费支出情况。

根据这些数据一次性工亡补助金也有了新的改变。

本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

最高不超过本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，最低按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

给大家举例一下：一次性工伤医疗补助金：五级伤残：本人工资*22个月六级伤残：本人工资*18个月七级伤残：本人工资*13个月八级伤残：本人工资*10个月九级伤残：本人工资*7个月十级伤残：本人工资*4个月一次性伤残就业补助金：五级伤残：本人工资*36个月六级伤残：本人工资*30个月七级伤残：本人工资*20个月八级伤残：本人工资*16个月九级伤残：本人工资*12个月十级伤残：本人工资*8个月除了上述内容，还有停工留薪期工资、停工留薪期护理、评残后的护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费、工伤康复费、辅助器具费、工伤复发待遇、因工死亡待遇标准等补偿。

受了工伤不要闷不吭声，要拿起法律武器保护好自己的权益。

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