千万别办灵活就业养老保险,为啥不交灵活就业

千万别办灵活就业养老保险

你好，根据中国社会保险法规定，灵活就业者必须参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。如果灵活就业者不交社保费，其社保缴费状态将被视为欠费，并可能导致社保权益受到影响。在欠费情况下，社保机构可能会采取催缴、罚款等措施，直到灵活就业者缴清全部欠费为止。如果长期不缴纳社保费，社保机构可能会停止为其提供社保服务。因此，灵活就业者应当按时缴纳社保费，以确保自己的社保权益得到保障。

为啥不交灵活就业

很多灵活就业者不想缴纳社保，你认为这是什么原因呢？灵活就业的个人缴纳社保最大的一个特点，是属于自主自愿的原则。

它和我们企事业单位的在职员工，是不一样的，如果说你跟自己所在的工作单位，建立了劳动合同关系以后。

那么就必须要通过工作单位来交纳社保，这也是劳动合同法和社会保险法明确所规定的。

不交纳社保就相当于是一种违法行为，很显然这是不允许的。

所以我们在职员工来讲是没有办法自主来选择缴纳，或者不缴纳社保，因为你只能够无条件的去接受缴纳社保。

而作为自由职业者，最大的一个特征就是，可以自愿的选择缴纳或者不缴纳社保，这都是没有任何问题的。

这也是为什么很多灵活就业者，不愿意继续交纳社保的主要原因，因为他本身可以选择不交纳社保，所以说也不会受到任何法规的影响和约束。

比如说有些灵活就业者，在自己累计年限达到15年以上，他就拒绝继续参加社保了，这也是没有任何问题的。

15年是我们国家，现行社会保险法所规定的最低缴费年限。

只有满足15年以上的累计缴费年限，并且具备正常的法定退休年龄之后才可以将来享受退休待遇，享受按月领取养老金的待遇。

所以说很多灵活就业者，他看到自己的累计年限达到15周年以上了。

那么就不愿意再参保了，当然这是没有完全没有任何问题的。

这也是很多灵活就业者的一种共同选择，而且身边的一些灵活就业者，如果说有这样的选择，那么作为自己来讲，不免也生出这样的一种想法，也就选择在15年以后停止参保了。

还有一个更重要的原因，灵活就业者在缴纳社保的过程中，是属于自主全额承担所有的缴费比例和缴费金额，是没有任何工作单位来承担部分的缴费比例的。

如果你有一份工作，那么通过工作单位都可以承担绝大部分的缴费比例和缴费金额。

通常情况下工作单位承担全额的2/3部分，而我们个人只需要承担剩余的1/3部分。

并且个人的1/3会直接从工资当中扣除，所以说在职人员他感受不到任何的压力。

而作为灵活就业的个人，可想而知自己要全额承担所有的金额，那么现在很多地区每一年的最低缴费标准，都是在1万块钱以上，甚至有部分地区突破了1万元的大关。

还要承担每一年1万多块钱的交费，他们很多人是无力承担，所以经济基础也是一个很重要的原因。

#头条创作挑战赛##10月财经新势力##我的职场高光时刻#。