杭州海关待遇

杭州海关待遇

全国海关目前共有46个直属海关单位，分别是：广东分署，天津、上海特派办，41个直属海关，上海海关学院、秦皇岛关校。41个直属海关是：北京 天津 石家庄 太原 呼和浩特 满洲里 大连 沈阳 长春 哈尔滨上海 南京 杭州 宁波 合肥 福州 厦门 南昌 青岛 郑州 武汉 长沙 广州 深圳 拱北 汕头 黄埔 江门 湛江 南宁 海口 重庆 成都 贵阳 昆明 拉萨 西安 兰州 西宁 银川 乌鲁木齐

海关科长工资一般多少

如果你有其他选择，我都不建议你来海关，今天这篇文章主要谈谈进入海关发展问题和待遇问题。

工资待遇南方发达地区>北方地区沿海地区>内陆地区，越是发达地区如广州，深圳，浙江等，海关工资没有优势，明显低于地方公务员。

南方海关如深圳，珠海，广州，宁波等地区待遇在20w不等，但地方公务员可达25甚至30w不等。

绩效看各关情况，关里有钱可以发，关里没钱也没办法。

北方海关中青岛海关和天津海关整体待遇算是数一数二，这两个地方性价比还可以。

至于黑龙江，吉林，内蒙古，甚至济南等内陆海关，工资在中等水平，例如济南普通科员在6千左右，大连6千左右，属于一个中等水平工资。

总之一点，进出口业务越多，待遇越好。

南方海关进出口业务量大，各种福利待遇都能保证。

同一关区内，工资待遇所差无二。

举个例子，大连海关基层科员工资6千左右，也就是说营口，本溪，丹东差不多都是这个价。

晋升情况海关属中直机构，属于比较封闭的一个系统，人员交流大部分局限于系统内部，往外交流的很少。

而地方公务员交流是非常频繁的，党委、权力机关、行政机关、监察机关等之间经常有人员流动。

比如财政厅的可以交流到发改委，宣传部可以交流到省政府办公厅等，人挪活，树挪死，机会就来了！海关内部狼多肉少，很多当了十几年副科长才能转正，上副处更是需要强大的家庭背景。

关二代，关三代众多，普通人要进去必须做好努力奋斗的准备。

今年实行职务与职级并行制度后，隶属关人员职级出现极大分化。

像港湾海关，金普海关，日照海关这种几百人的处级单位，成为二级主任科员需要等待，5年，10年，总之不会到点升级。

而对于像大窑湾海关这种副厅级隶属关，几乎都是到点升级。

如果你在港湾这种处级关，只能眼睁睁的看着与你一同初任培训的小伙伴不断升级涨工资，而你无能为力，谁让你当初报考这个单位呢关于各关职级限制，各关内部交流也不再通畅。

大概率是一个海关待一辈子，或者通过遴选跳到直属关。

例如大连海关2年一选调，直属关有编制空位的会有招录，但是不要完全指望公平竞争。

如果有能力，努努力，参加中央遴选，会更加公平。

想报考海关的各位，一定要看好单位层级这个重要信息。

能报高级别，就别低级别。

能去直属关就不要去隶属关，能参加遴选就及早准备。