补交医保需要什么手续
补交医保需要什么手续
医疗保险断交当然后可以补缴，但是不强制。从原单位辞职，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费(包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费)，是否补缴中断期间的社保费，决定权在您自己。如果养老保险不补缴，其中断的前后缴费年限可以合并计算;如果医疗保险不补缴，缴费年限将不能合并计算，而是要从重新缴费的时候开始计算。
二、医保断交后的补交流程
1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。
2、补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。
3、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;
4、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;
5、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。
6、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
养老保险是“部分积累制”，即用现在的钱养将来的老，要求基金长期平衡;而医疗保险是“现收现付”制，即用现在的钱看现在的病，要求基金当期平衡，统筹基金是用来互助共济的，当期没有参保的就不能享受待遇了，否则就会损害全体参保人的利益。
社保专家提醒，只要你参加了医保，下个月就能享受待遇，无论身体状况如何，都可以马上参保马上享受待遇，但是当年能获得的最高支付限额要比长期参保的人要低。如果所有的人健康的时候都不参保，有病的时候才来参保，医保基金就没办法建立起来了。
综上所述，对医疗补交的相关内容整理。医疗保险断交后可以补缴，是否需要补交取决于个人意愿和实际情况。如果综合权衡医疗年限等问题，小建议大家尽量延续缴纳医保，如果期间断缴，可以按照上述流程进行补缴。更多法律问题，华律网提供专业法律咨询服务。
个人医保补缴怎么办理
各位缴费人，此前我们发布了【提示】社保阶段性缓缴期已满，之后该怎么办？来看解答→
今天申税小微就来教您补缴费款的操作↓
财务小李
申税小微，我们企业想要缴纳之前的阶段性缓缴社会保险费，系统会自动扣费吗？
缓缴的阶段性缓缴社会保险费需要手动申报缴费哦！
申税小微
财务小李
那我应该如何操作？
别着急，通过电子税务局即可完成，跟着申税小微一起来看看吧！
申税小微
Part.1
本市调整阶段性缓缴社会保险费政策
补缴费款期限相关政策
Q1
本市按规定缓缴社会保险费的用人单位，应在何时补缴缓缴的费款？
A
按照《上海市人力资源和社会保障局等四部门关于本市特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》（沪人社规〔2022〕15号）、《上海市人力资源和社会保障局等五部门关于本市扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围的通知》（沪人社规〔2022〕19号）规定，阶段性缓缴社会保险费的用人单位，缓缴期满后，可在2023年底前采取分期（足月）或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。补缴期间免收滞纳金。
按照《关于进一步做好阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费有关事项的通知》（沪医保规〔2022〕5号）规定，缓缴职工基本医疗保险费（含生育保险费）的用人单位，补缴费款期限参照执行。
Q2
用人单位可在2023年底前采取分期（足月）或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，分期（足月）或逐月的具体方式是什么？
A
缓缴期满后，用人单位可根据本单位具体情况，自行选择按月补缴缓缴的社会保险费，也可选择若干月份的社会保险费一并补缴，还可选择一次性缴清缓缴的全部社会保险费。用人单位最迟应于2023年底前缴清缓缴的社会保险费。
Part.2
电子税务局申报缴费操作流程
功能节点
【电子税务局】—【我要办税】—【社保费办理】—【单位社保费申报】
操作步骤
第一步：
登录【电子税务局】，在首页【我要办税】模块中选择【社保费办理】，在右侧弹出页面中选择【单位社保费申报】模块。
第二步：
在【单位社保费申报】界面选择【单位编号】和【社保经办机构】，点击【查询】，系统将自动显示人社部门核定的相关信息。
第三步：
选中要申报的行次，核对信息无误后，点击【提交申报】。
第四步：
在【单位社保费缴费】界面，状态栏显示【已申报未缴款】，点击【缴款】，即可跳转至缴款界面。
若发现申报有误，可至【单位社保费缴费】作废相关申报信息后重新申报。
第五步：
缴费人在缴费界面再次确认待缴金额无误后，选择缴款方式，已签订三方协议企业可选择【三方协议】扣款或【银行端凭证缴税】；未签订三方协议企业，选择【银行端凭证缴税】。确认付款方式后，点击【确定】。
