国企好还是事业单位好

国企好还是事业单位好

要看什么事业单位，许多高工资的事业单位都是企业化管理，比如地矿部门，冶金部门，石油部门等等，这些其实和企业差不多，只不过挂个事业单位牌子，朝国家财政要编制内每人一个月几百块的人头费。真正靠国家财政过日子的事业单位比如地震局除了领导和高级技术层，都是清水衙门，工资不会很高的。

另外国企和事业单位的编制相当重要，有与没有简直是两重天。我们单位正式编制的和外聘的工资差距可能一个月有两千块左右。

国企是铁饭碗吗

我，在烟草公司工作，告诉你在国企工作是铁饭碗吗？

在以往不少从业者对于铁饭碗有非常大的执念，因为对于他们而言，确实可以获得比较稳定的收入，成为香饽饽，工作待遇更是非常的理想。

通过对比通过技能就可以让自己变得更加的强大，而一些高学历高能力从业者，可以在国企获得稳定的铁饭碗，无论是发展前景还是晋升空间，都会比普通的从业者好很多。

985本科生在烟草公司工作，透露正式工作经历，透露工资的时候，小李对此总结，他的每月工资在8500元，公积金4000元，年终奖金5万以上，并不像外界所说的光鲜亮丽，而且工资能够拿到10万元也是非常的困难。

因为从业者在国企工作需要找准定位，拥有一定的技术和较高的学历，才能够在核心岗位中获得较高的收入和补贴，除此之外需要大家创造价值，体现自身的优势，并且在岗位中获得梦寐以求的工作，这样才能够工作到退休端上铁饭碗甚至是金饭碗。

小李认为无论在国企还是私企，有能力见过大世面的人都有这5种表现。

第一，智商非常高，可以迅速掌握新的技能。

第二，拥有较强的学习能力，可以从中发现规律，并且及时作出归纳整理。

第三，拥有出色的逻辑思维能力，遇到问题可以在短时间内解决。

第四，拥有创造能力和举一反三的能力，在参与实际工作的时候不会被困难打倒，第五，具备一定的管理能力，可以尊重团队中每个员工的个性和差异，发挥员工优势，帮助团队走上坡路。

总而言之，想要在国企升职加薪，有比较清晰的规划路线从业者，实际上就需要找准定位，并且不断和他人缩短收入差距和职称差距，同样情况下你的就业工作会更加稳定，更具有前景

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