曹德旺女儿曹艳萍照片

曹德旺女儿曹艳萍照片

曹德旺有2个儿子曹晖和曹代腾，1个女婿叶舒，其中曹晖和叶舒都是跟着福耀玻璃一起成长起来的老人，曹代腾一直在欧美留学，并没有参与家庭企业的发展。曹德旺有心培养大儿子曹晖当董事长，女婿叶舒当总经理，毕竟这两个人对福耀贡献大而且熟悉，尤其是曹晖，美国市场的拓展功不可没。

叶舒曹艳萍

曹德旺，中国商界的传奇人物，被誉为“玻璃大王”，他创立的福耀玻璃集团已成为中国最大的汽车玻璃专业供应商，不仅塑造了中国汽车玻璃行业，也为中国汽车产业的崛起贡献良多。

然而，近年来，曹德旺却引起了广泛的关注和热议。只因他选择了一个非传统的接班人，女婿叶舒被默认为福耀玻璃集团的下一个继承者。

一、过于优秀的女婿

叶舒出生于书香世家，是实实在在的富贵之家，父母是社会上有头有脸的人，这种家庭氛围为叶舒的成长提供了充足的资源和支持。

叶舒也没有辜负父母的期望，从小优秀到大，1995年，他成功完成了本科学业，毕业于厦门大学国际贸易专业。在大学期间，他表现出了卓越的学术天赋和勤奋，频繁获得荣誉奖项，取得了杰出的学业成绩。

四年后，叶舒获得了经济学硕士学位，成功完成了研究生学业。他选择深造经济学，这不仅表明了他对经济问题的浓厚兴趣，也展示了他追求深度知识的决心。

在研究生阶段，他积极参与研究项目，发表了几篇有关经济学领域的论文，这进一步证明了他在学术研究上的杰出才能。

他的家庭环境也塑造了他的涵养和社交能力，叶舒从小就接触了社会上有头有脸的人，这锻炼了他与各种人建立联系和有效沟通的技巧。

他学会了尊重他人，理解不同的观点，以及处理复杂社会情境的能力，这些品质对于他的职业成功至关重要。

而曹德旺的宝贝闺女曹艳萍，在认识叶舒之后就芳心暗许了，而且她对叶舒的喜欢并非仅仅停留在外表上，尽管叶舒的英俊外貌让人无法忽视，但更令她倾心的是他的内在品质。

叶舒表现出卓越的温和和善，深思熟虑，总是待人亲切而真诚。他展现出与众不同的体贴和关怀，让曹艳萍死心塌地爱着他。

然而，当叶舒首次踏入曹德旺的家门，他或许并未预见到即将面对的考验。曹德旺，作为一个非常成功且十分重视家庭关系的企业家，自然对女儿的婚姻问题极为谨慎。

他坚持亲自考验女婿叶舒，以全面了解这位未来女婿的背景和品质，但是在了解完对方后，他却直言：女儿配不上叶舒！所以坚决反对他们在一起。

曹德旺想不明白各方面都资质平平女儿怎么就被如此优秀的叶舒看上了呢？所以他的怀疑叶舒是否真心爱他的女儿，或者他是否仅仅是为了财富和家庭背景而接近曹艳萍。这些疑虑可能来自于曹德旺的丰富生活经验和商业直觉，他对人性和动机有着敏锐的洞察力。

而在曹艳萍看来，叶舒的优秀之处正是她爱他的原因，而不应该是他们在一起的障碍。父女之间第一次产生了隔阂。

二、加入福耀玻璃

毋庸置疑的是曹德旺对女儿曹艳萍的感情是极其疼爱的，因为她与曹晖和曹代腾相比，有一些差距，尤其在能力上。曹艳萍可能不如哥哥们那般出众，但她的性格和智慧使她同样有魅力。所以，曹德旺一直以来都对她格外关照，也给予了她更多的呵护。

然

为了向曹德旺证明他的爱情是真实和纯粹的，叶舒和曹艳萍做出了一个大胆的决定：一起离开中国，前往澳大利亚工作和生活。这个决定背后体现出两人坚定的决心，他们不仅愿意相互支持，也愿意共同面对未知的挑战。

在澳大利亚，叶舒积极投入工作，但并不仅限于正式职业。他充分发挥自己的商业头脑，兼职从事生意，并取得了令人瞩目的成功。他的职业能力不仅体现在工作表现上，更表现在对待曹艳萍的真诚和关爱，这一切都逐渐打破了曹德旺的疑虑，让他重新审视了叶舒。

于是，在2003年，曹德旺作出了一项大胆的决策，他安排叶舒加入福耀玻璃，从该公司的最基层员工开始，一步一个脚印地提升自己。

这个举动不仅是对叶舒的认可，也是对曹艳萍和叶舒感情真挚的肯定。这一段旅程充满了考验，但也为叶舒赢得了更多的机会，更多的挑战，和最终的成功。

三、成为接班人

福耀玻璃集团内外掀起轩然大波的时刻，始于总经理左敏辞去职务的消息。这个消息引发了广泛的讨论，因为左敏一直被认为是曹德旺的得力助手，他的辞职让外界猜测是否有更深层次的原因。

曹德旺的选择让人颇感意外，因为在过去的许多年里，他一直将曹晖视为福耀玻璃集团的未来领导者。曹晖不仅具备杰出的领导能力，还在公司内部积累了丰富的经验，这让他成为自然的接班人选。

然而，曹晖却坚决要求离开家族企业，追求自己的创业梦想。虽然曹德旺很不情愿，但最终尊重了儿子的选择。

曹晖在离开福耀集团后，不满足于既有的成就，他决心追求自己的创业梦想。于是，他创建了三锋控股集团，这个公司专门从事机械和模具加工业务。这一决定是对他坚韧和决心的有力证明，同时也是对他丰富经验和领导能力的体现。

随着时间的推移，三锋控股集团逐渐壮大，崭露头角。尽管与庞大的福耀集团相比，三锋控股集团规模尚显不足，但在同类型公司中，它已经算得上是一家佼佼者。这得益于曹晖的坚韧不拔和商业智慧，他带领团队克服了许多困难，实现了公司的可持续增长。

在这个关键时刻，曹德旺选择了叶舒作为福耀玻璃集团的总经理。这个决定的背后有多重考量。首先，叶舒在公司工作了十多年，从基层员工一路晋升到经理的位置，展现出杰出的才能和领导能力。他深刻理解公司的运营和发展，因此具备领导福耀玻璃集团的潜力。

此外，叶舒一直以来在公司内部表现出色，积极参与决策制定，推动了公司的增长和成功。他对于公司的贡献不可低估，因此曹德旺相信他有能力继续引领福耀玻璃集团迈向更加光辉的未来。

但他这个接班人地位是否能够继续做下去还是曹德旺一句话的事，因为对方曾经放言：“如果有一天曹晖想回来，福耀集团还是他的。”

不知道叶舒心里是什么样的想法？对此大家是怎么看的？欢迎踊跃讨论！